¿Cuál
debe ser el proceso a llevar a cabo, para la planificación de una clase o
sesión de trabajo?
Identificar
y analizar los resultados de aprendizaje que vamos a trabajar de la
competencia, tiempo destinado para las actividades a ejecutar y selección de
ambientes de aprendizaje. Una vez
definidos estos aspectos identificamos el número de aprendices para escoger la técnica
o instrumento de evaluación a desarrollar.
¿Qué
parámetros tiene en cuenta usted, al momento de diseñar las actividades de
aprendizaje?
Nivel
sociocultural, nivel económico, actitudes, trabajo en equipo, participación
activa de los múltiples actores del proceso de aprendizaje
Exponga
al menos dos (2) ejemplos. ¿Cuál es el rol del instructor y del aprendiz en los
ambientes de aprendizaje que se dan en el SENA?
El
instructor orienta y guía al aprendiz en su proceso formativo, lo ayuda a
vencer las dificultades y a identificar sus fortalezas y habilidades para
mejorar su calidad de vida.
El
aprendiz desarrollar un proceso de mejoramiento continuo mediante la
interrelación con el instructor a través de las actividades diseñadas a alcanzar
habilidades y destrezas en una formación específica.
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